video's +blogs

discover awesome

The Confetti Collective is de plek waar wij je helpen om écht te kunnen gaan kiezen voor het bedrijf en leven waar jij van droomt. Om CEO te worden van je bedrijf en ultiem te genieten van het leven. Omdat elk moment telt. 

 TheBlog

CEO van je bedrijf & leven

Strategie

follow @confetticollectivenl

01

Ben jij klaar voor
'The Next Level'? 

Mindset

02

Kill your darlings: meer impact en focus door minder te doen

03

Wat is jouw missie
als ondernemer?
Now Trending
overige Categorieën

Vrijheid

Video's

Gastblogs

»

Er is nogal een verschil tussen ondernemen anno nu en ondernemen 10 jaar geleden. Vraag maar eens aan een ondernemer die al jaren in het vak zit hoe hij of zij denkt over het ondernemerschap en grote kans dat de persoon in kwestie zegt dat het vooral heel hard werken is, minimaal 60 uur per week en dat er toch wel een paar jaar overheen gaat voor je iets aan je onderneming verdient aangezien je vooral aan het investeren bent in het begin. En natuurlijk zit hier nog steeds een kern van waarheid in, want ondernemen is ook gewoon werken en investeren. Maar tegenwoordig is ondernemen veel meer dan alleen “hard werken”.

Ondernemen anno nu

Ondernemen anno nu staat voor vrijheid, gelukkig zijn en vooral zo’n groot mogelijke impact maken. Verbinding maken met mensen en het draait meer om de persoon achter het bedrijf. We zoeken hierdoor steeds meer “echtheid”. Ondernemen is niet meer keiharde concurrentie, maar juist de samenwerking op zoeken. Doen waar je gelukkig en blij van wordt. Elkaar dingen gunnen en zowel online als offline ontmoeten. We willen energie krijgen van ons werk en daarbij niet onszelf uit het oog verliezen.

Meer vrijheid en verbinding

Niet alleen het doel van ondernemen verandert, maar ook de manier van ondernemen is anders. Doordat we meer de verbinding zoeken en kiezen voor de dingen die ons gelukkig maken, realiseren we ons steeds meer dat je eigen bedrijf moet passen bij de lifestyle die je wilt en niet andersom. Met een onderneming krijg je de vrijheid om dit zo in te delen en dankzij bijvoorbeeld het internet kunnen we werken waar en wanneer we willen. De wereld wordt zo een stuk bereikbaarder en ook steeds meer onderneemsters durven groot te dromen. Kennis wordt sneller uitgewisseld en ook je klanten bereik je steeds gemakkelijker.

De tip voor onze next generation ondernemers

Ondernemen voelt niet meer als iets onbereikbaars. Natuurlijk blijft het hard werken, maar dit doen we als next generation graag zolang het wel effectief werken is. De grootste valkuil waar we nu als onderneemsters maar al te vaak in stappen is dat we onszelf vergelijken met anderen. Kijken waar zij nu staan, hoe zij dat doen en daardoor kunnen we onszelf laten ontmoedigen. Want anderen doen het immers zoveel beter, zijn zoveel mooier of verdienen zoveel meer. Maar we vergeten hierbij dat iemand anders ook in een totaal andere situatie zit en online zien we toch vooral het “mooie plaatje”. Dus ondanks dat we als nieuwe generatie onderneemsters heel veel vrijheid krijgen en geluk nastreven, maken we het onszelf soms ook onnodig moeilijk. Laat lekker los was anderen doen en doe waar jij gelukkig van wordt. Jij verdient immers net zo veel geluk als ieder ander.

CEO

Het is misschien wel de meest bekende term uit het PR-vak: het persbericht. Het is iets waar wij als PR-experts een soort haat-/liefdeverhouding mee hebben. Als je een goed bericht opstelt en op de juiste manier verstuurt kan het je heel veel opleveren, maar gebeurt dat niet, dan verdoe je vooral je tijd. Dus: wat maakt een persbericht goed? En naar wie en hoe verstuur je ‘m?

Wanneer heeft een persbericht zin?

Laten we bij het begin beginnen, want wat is een persbericht nou eigenlijk precies? In het kort: het is een bericht met nieuwswaarde dat relevant is voor een grotere groep mensen. Het belangrijkste doel is dat jouw persbericht uiteindelijk resulteert in mediapublicaties, waardoor je nog meer mensen kunt bereiken met jouw bedrijf of product. Met ‘nieuwswaarde’ bedoelen we: het bericht moet niet puur en alleen een promotiepraatje zijn. Bedenk wat media en hun lezers aan jouw nieuws kunnen hebben. Bied je bijvoorbeeld een nieuw product of nieuwe dienst aan dat een probleem oplost? Dan bevat dit zeker nieuwswaarde. Maar heb je je website een nieuwe lay-out gegeven, zodat ‘ie bijvoorbeeld gebruiksvriendelijker is geworden? Dan is dit geen nieuws voor een persbericht, want dat doet immers elk bedrijf. 

Zo schrijf je een goed persbericht

Wanneer je zeker weet dat je een goede, nieuwswaardige insteek voor je persbericht hebt, komt de volgende uitdaging: het schrijven ervan. Een goed persbericht moet zo opgesteld zijn dat het één op één over te nemen is voor een journalist. Je schrijft dus altijd vanuit de derde persoon, alsof je zelf de journalist bent. Wees dus ook objectief en vermijd waarde-oordelen als ‘leuk’ of ‘leerzaam’. Daarnaast moet je bericht ‘oprolbaar’ zijn geschreven. Je rolt als het ware je verhaal uit, dat wil zeggen: het verhaal moet nog steeds kloppen als er één of meerdere alinea’s worden weggehaald. Een persbericht heeft daarom vrijwel altijd dezelfde opbouw. Ter illustratie gebruiken we ons eigen persbericht bij de lancering van onze PR-cursus als voorbeeld: 
Titel: hiermee vat je in een regel samen wat je nieuws is
Voorbeeld: Creëer zelf media-aandacht met PR-cursus.nl
Ondertitel: hiermee geef je in een regel een toelichting op dat nieuws (dit is optioneel)
Voorbeeld: Nieuwe online PR-cursus leert professionals hoe zij zelf in de media kunnen komen 
Eerste alinea: hierin specificeer je wat in de titel en ondertitel wordt geschreven. Als leidraad kun je de vijf w’s en de h gebruiken: wie, wat, waar, waarom, wanneer en hoe? Schrijf het zo dat wanneer een journalist alleen ruimte heeft voor één alinea, dat al het nieuws hier al in staat.
Voorbeeld: UTRECHT, 8 mei 2018 – Zelfstandig PR-adviseurs Chantal Schram en Suzanne van Duijn bundelen hun krachten en lanceren vandaag samen PR-cursus.nl, een online PR-cursus die professionals leert hoe zij in de media kunnen komen. De cursus laat professionals – ondernemers en werknemers – in hun eigen tijd kennismaken met het PR-vak. Na de cursus kunnen de cursisten zelfstandig hun eigen publiciteit gaan doen.
Overige alinea’s en kopjes: in de rest van je alinea’s licht je in elke alinea een specifiek onderwerp uit. Het aantal alinea’s staat niet vast, maar zorg dat je persbericht nooit langer dan een of twee A4-tjes wordt, inclusief noot voor redactie. Gebruik ook bij elke alinea een tussenkop, zodat de leesbaarheid wordt vergroot en men je bericht sneller kan scannen op de inhoud. Zorg dat de tussenkop weergeeft waar je alinea over gaat en probeer niet ‘te leuk’ te schrijven. Het is geen blog.
Noot voor de redactie: noem dit aan het einde van je persbericht, zodat journalisten weten dat alles wat hieronder wordt geplaatst alleen voor de redactie bedoeld is en niet ter publicatie. Zet hier algemene (achtergrond)informatie over je bedrijf neer en deel hier je contactgegevens. Zo kunnen journalisten makkelijk contact met je opnemen als ze vragen hebben of je willen interviewen.
Beeld
Probeer ook altijd beeld (in hoge resolutie) mee te sturen bij je persbericht. Denk bijvoorbeeld aan je logo, een portretfoto van de CEO, sfeerbeelden of specifieke productfoto’s, maar ook video’s zijn geliefd. Als de bijlage te groot wordt kun je linken naar een Dropbox. 

Naar wie stuur je je persbericht?

Het lijkt misschien een goed idee om je persbericht lukraak naar zoveel mogelijk media te sturen. Dat is het niet! Wij zijn groot voorstander van het persoonlijk benaderen van een bescheiden aantal media waarvan we vrijwel zeker weten dat ze ook daadwerkelijk iets met het persbericht kunnen. Zoek dus goed uit welke media bij jouw nieuws en product of dienst passen. Dit kan bij elk persbericht weer anders zijn. Zo hebben wij ons persbericht over de lancering van PR-cursus.nl bijvoorbeeld niet naar de Volkskrant of naar NU.nl gestuurd, want voor hun doelgroep is onze cursus niet relevant. Althans , hun publiek is veel te breed, dus onze dienst is slechts voor een klein deel van hun lezers relevant. Wel stuurden we ons persbericht naar media die zich specifiek richten op marketeers/communicatieprofessionals en (vrouwelijke) ondernemers. Dat betekent dat de lijst met media een stuk kleiner wordt, maar daardoor wel des te relevanter. En doordat je ieder medium apart en persoonlijk benadert, heb je ook meer kans dat ze daadwerkelijk wat met je bericht doen dan wanneer je een onpersoonlijke mail zonder aanhef stuurt. Journalisten krijgen dagelijks tientallen persberichten in de mailbox, en je wilt wel opvallen (op een goede manier)! Je wilt ze niet ‘spammen’ met informatie waar ze niets aan hebben, want wanneer je wél iets relevants te melden hebt, wil je niet dat ze denken: ‘daar hebben we haar/hem weer’. Dan kun je nog zo’n goed bericht hebben, als je niet de juiste media weet te benaderen, levert het je alsnog niets op. En dat is natuurlijk zonde!
Heel veel succes! 
Meer weten? Met de kortingscode ‘CONFETTI’ krijg je t/m 1 juli 30% korting op alle pakketten van
PR-cursus.nl!

Gastblog

Content marketing: super-interessant maar wel veel werk… ben jij ook (te) veel tijd kwijt aan het schrijven van blogs en artikelen op je website? Dan is het goed om eens te kijken naar de houdbaarheid van je teksten. Schrijf je vooral content die trend- of seizoens-gerelateerd is? En is het misschien mogelijk om meer evergreen content te gaan creëren? 

Wat is Evergeen content?

Het is eigenlijk heel simpel, evergreen (oftewel: ‘altijd groen blijvende’) content is content die over een paar jaar nog steeds relevant is. Waarmee je je lezers nog steeds kunt informeren, entertainen of inspireren en dus nog steeds interessant zijn om te lezen.
Het allerbelangrijkste voordeel ervan is: evergreen content creëert zóveel waarde voor je blog. Nu en in de toekomst. Het zijn artikelen die jouw ideale klant aanspreken en waardevol zijn voor elke nieuwe of bestaande lezer. Bovendien zijn het vaak de evergreen content waar op gezocht wordt via de zoekmachines.
Evergreen content kun je schrijven op elk moment van het jaar en geef jou dus de vrijheid om een voorraad op te bouwen. Óok is het natuurlijk nog eens veel makkelijker te hergebruiken dan trend- en seizoens-gerelateerde content. Ga niet langer voor (alleen maar) pieken in jouw website bezoekers maar werk naar een steeds groter groeiend dagelijks bezoekersaantal: start nu met het schrijven van evergreen content.
Overtuigd? Dan is het tijd om aan de slag te gaan!

Stap 1: Maak een lijstje van evergreen content artikelen die jij zou kunnen schrijven

We beginnen met het zoeken van inspiratie voor evergreen content. Wat zijn de dingen die jij vaak aan anderen verteld over jezelf en je bedrijf? Voorbeelden zijn bijvoorbeeld: hoe ben jij ooit begonnen met wat je nu doet? Vanuit welke droom ben je gestart? Wat is de basis of essentie van jouw product(en) of dienst? Wat zijn de vooroordelen en hoe staan die tegenover de werkelijkheid? Welke tijdloze tips heb jij voor jouw ideale klant?

Stap 2: Plan een terugkerend moment in voor het schrijven van evergreen content

Maak een paar uurtjes per week, per maand of wat dan ook past bij jou, vrij om te werken aan deze tijdloze content voor je website, blog of nieuwsbrief. Zorg dat je uiteindelijk een fijne buffer creëert en plan de content van tevoren in.

Stap 3: Schrijf de content en vind de juiste beelden erbij

Vraag je tijdens het schrijven van een artikel af: kan iemand dit over enkele jaren nog lezen zonder dat het geheel achterhaald is? Hetzelfde geldt natuurlijk voor beeld en geluid dat je erbij gebruikt, ook die dient (in redelijke mate) tijdloos te zijn. Extra tip: evergreen content is zeer interessant voor Google, probeer dus goed rekening te houden met SEO tijdens het schrijven ervan.

Stap 4: Bereid het hergebruik van content voor

Na het schrijven van zo’n evergreen artikel kun je direct hergebruik ervan voorbereiden. Welke alinea’s of zinnen zou je ook eens los kunnen delen op bijvoorbeeld social media? Kun je het artikel over een tijdje nogmaals delen? En wanneer dan? Maak bijvoorbeeld je eigen systeem in Excel of in je jaarplanner om georganiseerd content te kunnen hergebruiken.

Stap 5: Breng de content zorgvuldig de (online) wereld in & maak optimaal gebruik van de voordelen.

Besteed niet alleen voldoende aandacht aan het blog of artikel zelf, maar ook aan de uittingen op bijvoorbeeld social media. Deze evergreen blogs hebben de potentie om de meest gelezen blogs van je website te worden. Deel ze op de juiste tijden, op de juiste kanalen en creëer nieuwsgierigheid om verder te lezen.
Succes! En geloof me als ik je zeg: dit kan zó’n positieve verandering betekenen voor jouw bedrijf. Met dit stappenplan, een portie discipline én creativiteit kan het eigenlijk niet meer misgaan. Maar om je dan toch nog dat extra beetje te helpen: vanaf nu vind je in onze online bibliotheek een gratis PDF met ’10 evergreen content blog ideeën’
Laat je e-mail achter om toegang te krijgen (of check de bibliotheek als je al toegang hebt):

#mc_embed_signup{background:#fff; clear:left; font:14px Helvetica,Arial,sans-serif; }
/* Add your own MailChimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block.
We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. */

Ik ontvang graag toegang tot de gratis bibliotheek & Confetti Collective inspiratie

(function($) {window.fnames = new Array(); window.ftypes = new Array();fnames[0]=’EMAIL’;ftypes[0]=’email’;fnames[1]=’FNAME’;ftypes[1]=’text’; /*
* Translated default messages for the $ validation plugin.
* Locale: NL
*/
$.extend($.validator.messages, {
required: “Dit is een verplicht veld.”,
remote: “Controleer dit veld.”,
email: “Vul hier een geldig e-mailadres in.”,
url: “Vul hier een geldige URL in.”,
date: “Vul hier een geldige datum in.”,
dateISO: “Vul hier een geldige datum in (ISO-formaat).”,
number: “Vul hier een geldig getal in.”,
digits: “Vul hier alleen getallen in.”,
creditcard: “Vul hier een geldig creditcardnummer in.”,
equalTo: “Vul hier dezelfde waarde in.”,
accept: “Vul hier een waarde in met een geldige extensie.”,
maxlength: $.validator.format(“Vul hier maximaal {0} tekens in.”),
minlength: $.validator.format(“Vul hier minimaal {0} tekens in.”),
rangelength: $.validator.format(“Vul hier een waarde in van minimaal {0} en maximaal {1} tekens.”),
range: $.validator.format(“Vul hier een waarde in van minimaal {0} en maximaal {1}.”),
max: $.validator.format(“Vul hier een waarde in kleiner dan of gelijk aan {0}.”),
min: $.validator.format(“Vul hier een waarde in groter dan of gelijk aan {0}.”)
});}(jQuery));var $mcj = jQuery.noConflict(true);

Marketing & Branding

Twee vrouwen, één droom. Een plek creëren waar creatieve vrouwelijke ondernemers zich thuis voelen. Een plek waar connecties worden gemaakt, je oneindig veel informatie en inspiratie vind en waar we elkaar naar een hoger niveau tillen. Welkom bij The Confetti Collective. 
We helpen je graag. En dat is precies de reden waarom we een bibliotheek hebben gemaakt met gratis tools. Waardevolle tools waarmee jij je bedrijf naar het volgende niveau brengt!

Downloadables, actie plannen, mini e-books

Je vind ze in onze Bibliotheek met gratis tools voor jouw bedrijf. Telkens wanneer we een blogpost schrijven en we je verder kunnen helpen door middel van een PDF voegen we deze toe aan de bibliotheek.

Join The Confetti Collective

We beseffen dat je leven al druk genoeg is. Daarom waarderen we het des te meer dat je deel uit wil maken van de Confetti Family!
Wanneer je je e-mailadres achterlaat onderin deze blogpost ontvang je toegang tot onze gratis content bibliotheek. Hier vindt je net dat beetje extra content wat je kan helpen om een blog ook om te zetten in acties. Omdat wij niets liever willen dan dat je met de juiste handvaten je bedrijf kunt laten groeien op de manier zoals jij dat wilt.
Deze bibliotheek wordt regelmatig geüpdatet met gratis downloads – so keep an eye out for updates!
Whoee! Is dit precies waar je naar op zoek was en gebruik jij deze ‘mini-ebooks’ om voor jezelf meer duidelijkheid te scheppen in de grote wirwar dat ondernemen heet? Share some Confetti love en deel een foto op social media terwijl je gebruik maakt van een van de downloads! Uiteraard met de #confetticollectivenl. 🙂 Wij kunnen je foto dan delen op ons account – uiteraard met de credits voor jou én een verwijzing naar jouw bedrijf! Extra promotie darling. YAY!


You can do this!
Liefs,
Elsa & Raisa

Marketing & Branding

Enkele weken geleden vertelde ik jullie over de basics van SEO (search engine optimalisation) en vandaag duiken we een stukje dieper in een van de onderdelen daarvan: Linkbuilding, oftewel het optimaliseren van je linkprofiel.

Een gezond linkprofiel

Met het linkprofiel verwijzen we naar alle inkomende, uitgaande én interne links van een website. Jouw Facebook of Instagram profiel verwijst bijvoorbeeld naar jouw website (een inkomende link) en wellicht verwijs jij in een blog of ergens op je site naar een partner (een uitgaande link). Dan zijn er nog de interne links, denk bijvoorbeeld aan je menubalk die alle pagina’s op jouw site aan elkaar verbindt en dus interne links creëert.
Sites die veel bezocht worden bouwen in de loop der tijd vanzelf een groot netwerk aan links op. Om dit te illustreren: je kunt je misschien wel voorstellen dat een bedrijf als Bol.com dagelijks wordt genoemd op allerlei blogs en websites. Voor nieuwe sites en kleinere bedrijven is dit lastiger en kun je dus zeker op het begin je site hiermee een handje helpen.
Je doel is áltijd een gezond linkprofiel. Dat is het allerbelangrijkst. Het houdt in dat je niet te hard van stapel moet lopen met linkbuilding, maar op een wat meer organische (natuurlijke) manier links gaat verzamelen op allerlei verschillende sites. Enkele tips hierbij zijn: meld je niet aan bij té veel startpagina’s en bedrijvenregisters, zorg ook voor interessante uitgaande tips op je website, doe niet aan linkruil en probeer elke maand een paar waardevolle links te verzamelen in plaats van 100 in één maand.

Waarom linkbuilding en je linkprofiel belangrijk is

Weet je hoe pagina’s in zoekresultaten terecht komen? Zoekmachines als google gebruiken ‘robots’ om het internet te scannen. Deze ‘crawlen’ (soort van scannen) het hele internet door. Ze zijn op zoek naar relevante informatie voor hun gebruikers. Ze scannen teksten, afbeeldingen met bijbehorende html code en volgen alle linkjes die er op een pagina te vinden zijn, zowel interne (naar pagina’s binnen de site) als externe (naar andere sites) links. Als zo’n robot vaak op jouw website terecht komt via externe links is dit gunstig voor de vindbaarheid van je site. De robots proberen ook te begrijpen waar jouw site over gaat, aan de hand van voornamelijk de teksten en veel voorkomende woorden op de site. Interne links geven aan welke pagina het belangrijkst is, zo heeft vaak de homepage het meeste inkomende links, omdat dat de pagina is waarop je wil dat mensen binnenkomen.

Waardevolle links

Niet elke link is evenveel waard, startpagina’s of andere sites met veel links zijn vaak minder waard dan websites die selectiever zijn wat betreft hun content en links. Ook zijn links van sites met specifieke onderwerpen die bij jouw bedrijf passen beter dan links vanaf algemene websites. Om een voorbeeld te geven: als grafisch vormgever binnen de trouwbranche wil je bijvoorbeeld graag links ontvangen vanaf trouwblogs of weddingplanners.

Follow & non-follow links

Over deze ga ik niet te veel uitwijden, maar het is goed om te weten dat niet alle links gevolgd worden door de robots van zoekmachines. Zo kun je op je website ook non-follow links instellen, zodat de robots niet verder gaan naar een volgende site. Je hoeft hier verder niet te veel over na te denken, maar mocht je een linkje aanmaken op je eigen site (een uitgaande link) zou ik aanraden om de eventuele non-follow knop niet aan te vinken. Mocht er een situatie zijn waarbij je meer dan 20 uitgaande links (links naar andere websites) op een pagina plaatst is het misschien wel een goed idee om voor non-follow te kiezen, omdat het anders ietwat ‘spammerig’ over kan komen voor de robots.

Stappenplan

  1. Meld je aan voor Google Analytics & Search console (het voormalige Webmaster tools). Zo kun je over een paar maanden vergelijken wat er is veranderd. Het is natuurlijk wel zo fijn om straks te zien wat al dat werk je heeft opgeleverd. Connect de twee services van Google voor een zo compleet mogelijk beeld van je website.
  2. Doe een brainstormsessie, schrijf eerst eens alle ideeën op die je hebt naar aanleiding van dit artikel. Welke websites zijn interessant? Kun je gastblogs schrijven voor websites met (nagenoeg) dezelfde doelgroep als jij? Welke kansen zijn er?
  3. Structureer je ideeën, maak bijvoorbeeld een Excel / Numbers bestand aan waarin je de sites zet waar je een linkje zou willen hebben. Elke keer als je iemand benaderd of je ergens aanmeld vermeld je dit in het document. Check vervolgens na een tijdje of het gelukt is een link te bemachtigen en update het bestand. Dit kan natuurlijk door de site te checken, maar je kunt alle inkomende links ook checken via je Google search console account.
  4. Meld je aan bij Bloglovin’ (als je blogt), maak een Google+ profiel aan (sowieso een goed idee) en schrijf je in bij een aantal bedrijfsgidsen, het liefst op branche specifieke sites. Ook het plaatsen van ‘social share’ buttons op je site is belangrijk. Voor SEO maar natuurlijk ook voor directe uitbreiding van je bereik wanneer iemand content van je deelt.
  5. Plan elke week of maand enkele uurtjes in om hieraan te werken, zeker wanneer je website of bedrijf net nieuw is, of als je er nog nooit heel veel aandacht aan hebt besteed. Wanneer iemand jouw content deelt, of wanneer je content creëert voor andere websites: vraag altijd om een linkje naar je site!

 
SEO blijft soms een wat technisch verhaal, maar hopelijk heb ik het met dit blog weer iets duidelijker voor je kunnen maken. Bedenk ook dat je dit natuurlijk niet allemaal zelf hoeft te doen! Kom je er écht niet uit? Of vind je het gewoon echt niet leuk? Als de mogelijkheid er financieel is kun je het natuurlijk altijd uitbesteden. Benadruk in dat geval wel dat je graag waardevolle, unieke content deelt, er zijn helaas ook nog SEO specialisten die in plaats hiervan kiezen voor ‘shortcuts’ die op de lange termijn niet interessant zijn en zelfs schade kunnen aanbrengen aan je vindbaarheid in zoekmachines.
Succes! You can do this!
Meer hulp nodig? We kunnen er altijd een keertje over Skypen :).

Marketing & Branding

The Confetti Collective is de plek waar wij je helpen om écht te kunnen gaan kiezen voor het bedrijf en leven waar jij van droomt. Om CEO te worden van je bedrijf en ultiem te genieten van het leven. Omdat elk moment telt.

 TheBlog

CEO van je bedrijf & leven

Strategie

follow @confetticollectivenl

01

Ben jij klaar voor
'the next level'?

Mindset

02

kill your darlings: meer impact en focus door minder te doen

03

wat is jouw missie als ondernemer?
Now Trending

Vrijheid

Video's

Gastblogs

Don't go!

Niks missen én allerlei fijne tips en motivatie berichtjes in je mailbox ontvangen? Schrijf je in voor onze VIP newsletter.

WITHOUT GETTING ON THE VIP LIST

SIGN ME UP!