video's +blogs

discover awesome

The Confetti Collective is de plek waar wij je helpen om écht te kunnen gaan kiezen voor het bedrijf en leven waar jij van droomt. Om CEO te worden van je bedrijf en ultiem te genieten van het leven. Omdat elk moment telt. 

 TheBlog

CEO van je bedrijf & leven

Strategie

follow @confetticollectivenl

01

Ben jij klaar voor
'The Next Level'? 

Mindset

02

Kill your darlings: meer impact en focus door minder te doen

03

Wat is jouw missie
als ondernemer?
Now Trending
overige Categorieën

Vrijheid

Video's

Gastblogs

»

Vind jij online zichtbaar zijn soms best wel lastig? Struggle je weleens met teksten schrijven voor je website? Of met beeld uitzoeken voor je social media? Vind je het misschien lastig om over jezelf te vertellen om dat daar, voor je gevoel, toch niemand op zit te wachten?
We weten dat het soms best ‘overwhelming’ kan zijn; al die mogelijkheden, ideeën die je wellicht hebt en al die andere aanbieders binnen jouw markt. Dat je soms even niet meer weet waar jouw plek in die markt zich nu precies bevind, en hoe je die moet gaan pakken. Bovendien merken we, bij onszelf en bij anderen, dat online zichtbaar zijn, écht zichtbaar zijn, vaak gepaard gaat met best wat belemmerende gedachtes en drempels wat betreft mindset.
Don’t worry, we weten hoe het voelt en we weten ook dat als jij er klaar voor bent om het werk te doen, dat je je over die drempels heen kan zetten en hard kunt gaan groeien. Omdat we je graag met dit onderwerp, en andere onderwerpen rondom mindset, strategie, ondernemerschap en vrijheid willen ondersteunen, en dit bovendien op een laagdrempelige manier wilde doen creëerden we online masterclasses.

The Confetti Collective presents: online masterclasses

Stel je voor: je word wakker, trekt iets comfortabels aan, pakt een kopje thee en opent je laptop voor een online masterclass over precies dat onderwerp waar jij nu wel wat hulp bij kunt gebruiken. 1 uur lang focus je je, samen met ons en andere enthousiaste ondernemers op dit onderwerp. Er is mogelijkheid om vragen te stellen én je sluit uiteindelijk de masterclass af met praktische kennis, fijne inspiratie en een aantal actiepunten waar je direct mee aan de slag kan. What could be better?
De eerste drie masterclasses staan nu al voor je klaar!

Masterclass ‘online zichtbaarheid’ op 28 September

Met slechts 8 stappen creëer je tijdens deze masterclass een strategie om online zichtbaar te worden. Je creëert een stappenplan dat niet alleen maar vol te houden is, maar ook nog is perfect past bij jou als persoon en bij jouw bedrijf. Na deze masterclass laat jij je niet meer afleiden, maar ga je vol focus en zekerheid aan de slag. Op naar een booming online presence!

Strategie

Wanneer je ons op instagram volgt heb je het vast al voorbij zien komen: achter de schermen zijn wij druk bezig met de toekomstplannen voor The Confetti Collective. In Stockholm (februari dit jaar) hadden we al hele mooi plannen uitgedacht en de afgelopen weken hebben we alles nog een stuk concreter gemaakt. 
Onze strategie voor de toekomst hebben we opgehangen aan vier pijlers: Strategie – Mindset – Shortcuts & Community. En vandaag willen we je wat meer vertellen over de pijler mindset en waarom we hiervoor hebben gekozen.

Strategie & Mindset kan niet zonder elkaar

De afgelopen tijd hebben wij geleerd dat mindset, misschien wel een van de belangrijkste elementen is om een succesvol bedrijf te runnen. Alhoewel we gek zijn op strategieën en shortcuts (systemen / hulpmiddelen die je tijd opleveren), zijn wij ervan overtuigd geraakt dat deze niet zonder een sterke mindset kunnen. En tegelijkertijd geldt dat natuurlijk ook andersom: een sterke mindset heeft ook goede strategieën en shortcuts nodig om het bedrijf & leven te kunnen creëren waar jij van droomt.

Mindset, Invloed op de uitkomst

Je mindset, oftewel: de gedachtes die jij hebt over allerlei onderwerpen. Jezelf, anderen, je relaties, je bedrijf, geld etc. hebben allemaal op een bepaalde manier direct invloed op de uitkomst ervan. Een simpel voorbeeld: als jij bijvoorbeeld vaak negatief &/of onzeker naar jezelf kijkt en denkt dat jij bepaalde dingen niet waard bent – of dat iets niet voor jou is weggelegd: dan is de kans ook niet groot dat je het gaat proberen te bereiken. En wie weet wat er voor fantastische uitkomst zou kunnen zijn, wanneer je het wel gewoon probeert, het echt gaat doen!
Tot voor kort stonden wij nog niet zo vaak bij stil bij onze mindset en de kans is groot dat jij hier ook nog niet heel vaak over na hebt gedacht.  
Daarom hebben wij de afgelopen maanden op allerlei verschillende vlakken gewerkt aan onze mindset. Naast de kennis die we ophebben gedaan, hebben we ook samen veel gesprekken gehad over onze mindset en welke veranderingen wij zelf doormaken – sinds we hiermee bezig zijn. Het mooie van je mindset is dat je elke dag nieuwe dingen leert, nieuwe inzichten krijgt en daardoor elke dag de mogelijkheid hebt om deze nieuwe inzichten toe te passen. Ook wij zijn dus nog lang niet uitgeleerd en tegelijkertijd kunnen we niet wachten om jullie mee te nemen in de materie die wij de afgelopen maanden hebben ontdekt en te laten zien welke resultaten hieruit voort kunnen komen.  

Jullie vragen over mindset

We gaan de komende tijd nog veel meer vertellen over mindset, en daarom zijn we ontzettend benieuwd naar jullie vragen. Plaats je vragen dus zeker even als comment onder dit blog, of stuur ons een berichtje op Instagram. Mailen mag natuurlijk ook! Let us help you!

Meer leren en lezen over Mindset?

Blog: Het verschil tussen een Fixed & Growth Mindset
Boek: Four hour workweek
Boek: Een werkweek van 4 uur (NL versie van Four Hour Workweek)
Boek: How successful people think
Podcast: Mind Your Business Podcast
Je mindset, oftewel: de gedachtes die jij hebt over allerlei onderwerpen. Jezelf, anderen, je relaties, je bedrijf, geld etc. hebben allemaal op een bepaalde manier direct invloed op de uitkomst ervan. #mindset #ondernemen #bedrijf #business

Mindset

Het is misschien wel de meest bekende term uit het PR-vak: het persbericht. Het is iets waar wij als PR-experts een soort haat-/liefdeverhouding mee hebben. Als je een goed bericht opstelt en op de juiste manier verstuurt kan het je heel veel opleveren, maar gebeurt dat niet, dan verdoe je vooral je tijd. Dus: wat maakt een persbericht goed? En naar wie en hoe verstuur je ‘m?

Wanneer heeft een persbericht zin?

Laten we bij het begin beginnen, want wat is een persbericht nou eigenlijk precies? In het kort: het is een bericht met nieuwswaarde dat relevant is voor een grotere groep mensen. Het belangrijkste doel is dat jouw persbericht uiteindelijk resulteert in mediapublicaties, waardoor je nog meer mensen kunt bereiken met jouw bedrijf of product. Met ‘nieuwswaarde’ bedoelen we: het bericht moet niet puur en alleen een promotiepraatje zijn. Bedenk wat media en hun lezers aan jouw nieuws kunnen hebben. Bied je bijvoorbeeld een nieuw product of nieuwe dienst aan dat een probleem oplost? Dan bevat dit zeker nieuwswaarde. Maar heb je je website een nieuwe lay-out gegeven, zodat ‘ie bijvoorbeeld gebruiksvriendelijker is geworden? Dan is dit geen nieuws voor een persbericht, want dat doet immers elk bedrijf. 

Zo schrijf je een goed persbericht

Wanneer je zeker weet dat je een goede, nieuwswaardige insteek voor je persbericht hebt, komt de volgende uitdaging: het schrijven ervan. Een goed persbericht moet zo opgesteld zijn dat het één op één over te nemen is voor een journalist. Je schrijft dus altijd vanuit de derde persoon, alsof je zelf de journalist bent. Wees dus ook objectief en vermijd waarde-oordelen als ‘leuk’ of ‘leerzaam’. Daarnaast moet je bericht ‘oprolbaar’ zijn geschreven. Je rolt als het ware je verhaal uit, dat wil zeggen: het verhaal moet nog steeds kloppen als er één of meerdere alinea’s worden weggehaald. Een persbericht heeft daarom vrijwel altijd dezelfde opbouw. Ter illustratie gebruiken we ons eigen persbericht bij de lancering van onze PR-cursus als voorbeeld: 
Titel: hiermee vat je in een regel samen wat je nieuws is
Voorbeeld: Creëer zelf media-aandacht met PR-cursus.nl
Ondertitel: hiermee geef je in een regel een toelichting op dat nieuws (dit is optioneel)
Voorbeeld: Nieuwe online PR-cursus leert professionals hoe zij zelf in de media kunnen komen 
Eerste alinea: hierin specificeer je wat in de titel en ondertitel wordt geschreven. Als leidraad kun je de vijf w’s en de h gebruiken: wie, wat, waar, waarom, wanneer en hoe? Schrijf het zo dat wanneer een journalist alleen ruimte heeft voor één alinea, dat al het nieuws hier al in staat.
Voorbeeld: UTRECHT, 8 mei 2018 – Zelfstandig PR-adviseurs Chantal Schram en Suzanne van Duijn bundelen hun krachten en lanceren vandaag samen PR-cursus.nl, een online PR-cursus die professionals leert hoe zij in de media kunnen komen. De cursus laat professionals – ondernemers en werknemers – in hun eigen tijd kennismaken met het PR-vak. Na de cursus kunnen de cursisten zelfstandig hun eigen publiciteit gaan doen.
Overige alinea’s en kopjes: in de rest van je alinea’s licht je in elke alinea een specifiek onderwerp uit. Het aantal alinea’s staat niet vast, maar zorg dat je persbericht nooit langer dan een of twee A4-tjes wordt, inclusief noot voor redactie. Gebruik ook bij elke alinea een tussenkop, zodat de leesbaarheid wordt vergroot en men je bericht sneller kan scannen op de inhoud. Zorg dat de tussenkop weergeeft waar je alinea over gaat en probeer niet ‘te leuk’ te schrijven. Het is geen blog.
Noot voor de redactie: noem dit aan het einde van je persbericht, zodat journalisten weten dat alles wat hieronder wordt geplaatst alleen voor de redactie bedoeld is en niet ter publicatie. Zet hier algemene (achtergrond)informatie over je bedrijf neer en deel hier je contactgegevens. Zo kunnen journalisten makkelijk contact met je opnemen als ze vragen hebben of je willen interviewen.
Beeld
Probeer ook altijd beeld (in hoge resolutie) mee te sturen bij je persbericht. Denk bijvoorbeeld aan je logo, een portretfoto van de CEO, sfeerbeelden of specifieke productfoto’s, maar ook video’s zijn geliefd. Als de bijlage te groot wordt kun je linken naar een Dropbox. 

Naar wie stuur je je persbericht?

Het lijkt misschien een goed idee om je persbericht lukraak naar zoveel mogelijk media te sturen. Dat is het niet! Wij zijn groot voorstander van het persoonlijk benaderen van een bescheiden aantal media waarvan we vrijwel zeker weten dat ze ook daadwerkelijk iets met het persbericht kunnen. Zoek dus goed uit welke media bij jouw nieuws en product of dienst passen. Dit kan bij elk persbericht weer anders zijn. Zo hebben wij ons persbericht over de lancering van PR-cursus.nl bijvoorbeeld niet naar de Volkskrant of naar NU.nl gestuurd, want voor hun doelgroep is onze cursus niet relevant. Althans , hun publiek is veel te breed, dus onze dienst is slechts voor een klein deel van hun lezers relevant. Wel stuurden we ons persbericht naar media die zich specifiek richten op marketeers/communicatieprofessionals en (vrouwelijke) ondernemers. Dat betekent dat de lijst met media een stuk kleiner wordt, maar daardoor wel des te relevanter. En doordat je ieder medium apart en persoonlijk benadert, heb je ook meer kans dat ze daadwerkelijk wat met je bericht doen dan wanneer je een onpersoonlijke mail zonder aanhef stuurt. Journalisten krijgen dagelijks tientallen persberichten in de mailbox, en je wilt wel opvallen (op een goede manier)! Je wilt ze niet ‘spammen’ met informatie waar ze niets aan hebben, want wanneer je wél iets relevants te melden hebt, wil je niet dat ze denken: ‘daar hebben we haar/hem weer’. Dan kun je nog zo’n goed bericht hebben, als je niet de juiste media weet te benaderen, levert het je alsnog niets op. En dat is natuurlijk zonde!
Heel veel succes! 
Meer weten? Met de kortingscode ‘CONFETTI’ krijg je t/m 1 juli 30% korting op alle pakketten van
PR-cursus.nl!

Gastblog

Vandaag is een drukke dag: je opent je laptop en begint met het wegwerken van je mail, daarna ga je aan de slag voor een aantal klanten, nog even een telefoontje hier en een koffieafspraak daar, na de lunch is het tijd om de bestellingen in te pakken of om de foto’s van die ene bruiloft te bewerken. Nog even wat socials inplannen en poeh dan is het alweer half zes en zit de dag erop. Herkenbaar? Het is niet per se een healthy habit om alleen maar met dit soort werkzaamheden bezig te zijn in je bedrijf. Je mist dan tijd voor taken als het uitzetten van strategieën, evalueren en andere taken waarmee je aan je bedrijf werk in plaats van erin. Zo kun je niet groeien en dit kan uiteindelijk leiden tot onrust en frustratie en dat wil je natuurlijk niet! Daarom geef ik je vandaag 12 manieren mee om aan je bedrijf te werken in plaats van erin. 

Kijk in helicopterview naar je bedrijf

Soms is het goed om even wat afstand te nemen van alle dagelijkse taken en te kijken naar het grote plaatje. Waar wil je heen met jouw bedrijf? Wat zijn je dromen? En welke doelen moet je behalen om die dromen waar te maken? Welke strategie past daarbij? En misschien wel de belangrijkste vraag: hoe ziet jouw droomleven eruit? Dit zijn lastige vragen waar je misschien niet 1,2,3 antwoord op hebt. Daarom is het belangrijk om hier elke dag wat tijd aan te besteden en zo stapje voor stapje strategisch plan te ontwikkelen voor jouw bedrijf. 

Waar haal je deze tijd vandaan? 

Ik hoor je denken: klinkt goed Rais, maar hoe dan? Nou zo: reken eens bewust uit waar je dagelijks jouw tijd aan besteed. Kijk daarna hoeveel uur je per dag of per week overhoudt. Hoeveel uur heb je dan over om te besteden aan de groei van je bedrijf? Mijn advies is om minimaal 1 uur per dag met jouw dromen, doelen en strategie aan de slag te gaan. Of blok een dagdeel van minimaal 3 á 4 uur per week. Lukt dit niet? Dan is het waarschijnlijk tijd om een aantal zaken te laten vallen of uit te besteden. 

Hoe weet je wat er echt toe doet?

Je hebt uitgerekend hoeveel tijd je nodig hebt om jouw bedrijf te laten groeien. Top! Maar hoe bepaal je nu welke taken vallen onder ‘in’ je bedrijf werken of ‘aan’ je bedrijf? Helaas is er geen strikte scheidingslijn waar je verschillende taken onder kunt hangen. Maar wat je wel kunt doen is jezelf telkens afvragen: ‘brengt dit me dichter bij mijn doel?’ 
Zo is het bedenken van een social media strategie voor mij typisch iets waarmee ik aan mijn bedrijf werk. Het inplannen van de social media posts daarentegen is een taak in mijn bedrijf. Ander voorbeeld: bedenken dat ik een podcast wil opzetten en welke onderwerpen ik wil bespreken is aan mijn bedrijf werken. Het daadwerkelijk opnemen van deze podcast is dan weer in mijn bedrijf werken. 

De 12 manieren om meer aan je bedrijf te werken

Tenslotte heb ik nog een aantal tips voor je waarmee je meer tijd kunt besteden aan de groei van je bedrijf. 

  1. Ga op zoek naar een goede sparringspartner en plan één (of meer) meetings per maand in waarbij je alle struggles en successen van elkaar bespreekt. 
  2. Vraag aan zoveel mogelijk klanten een testimonial. Die kun je gebruiken voor je communicatie – hallo, nieuwe instapost -, maar je kunt er ook veel van leren. Komen bijvoorbeeld bepaalde zaken vaker terug en hoe verwerk je die om jouw bedrijf nóg beter, sterker of groter te laten zijn? 
  3. Maak een strategische planning voor komend half jaar. Denk hierbij ook aan bijzondere data en feestdagen, belangrijke events, deadlines. Dan weet je waar je handig op in kan spelen. 
  4. Leer een nieuwe vaardigheid die van pas komt binnen je bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan een salestraining of een workshop over uitbesteden. 
  5. Lees boeken die gaan over het ondernemerschap. Zo kun je ontspanning combineren met werk! Maak aantekeningen en pas je opgedane kennis meteen toe! 
  6. Observeer een aantal grote bedrijven die jij heel tof vindt en kijk wat je van hen kunt leren. 
  7. Zet een focusgroep op en vraag jouw ideale klanten wat zij echt willen! 
  8. Bekijk je urenlijst nog eens kritisch. Zijn er misschien zaken die je wil of kunt uitbesteden? En zoek hiervoor dan ook meteen de juiste persoon. 
  9. Maak vrij werk, ga lekker creatief aan de slag met een opdracht die je nog niet hebt gedaan of gekregen, maar wat je wel heel tof vindt. Dit kun je dan ook weer laten zien aan potentiele klanten. 
  10. Kijk eens kritisch naar je online kanalen. Welke zijn echt relevant? Welke kun je eventueel laten vallen of zou je juist moeten toevoegen? 
  11. Creëer een content kalender voor je online kanalen. Zo behoud je overzicht. 
  12. Durf weer eens stil te staan bij je missie en je visie. Kloppen deze nog met jouw branding? 

Natuurlijk zijn er nog veel meer tips om met focus aan de slag te gaan. Ik heb het al eerder gezegd en ik doe het gewoon nog een keer. Werken aan je bedrijf om deze te laten groeien geeft zoveel voldoening. Hoe zorg jij ervoor dat jij niet alleen in je bedrijf werkt maar ook aan je bedrijf? Deel je tips en leer van elkaar! 

CEO

“Het leukste van een eigen bedrijf is dat geen dag hetzelfde is” 

Anoukh Quist begon haar carrière bij de grote fashion merken Calvin Klein en Hugo Boss. Maar na 15 jaar begon het te kriebelen… Begin 2016 startte zij samen met twee partners de Sincere Group. Een bedrijf dat bijzondere en vaak nog onbekende lifestyle merken vertegenwoordigt op de Nederlandse markt. Ik ging met haar in gesprek over het ondernemerschap, de daarbij horende uitdagingen en haar toekomstdromen. Ik bracht hiervoor een bezoek aan hun bijzondere kantoor op het dynamische SugarCity-terrein in Halfweg.
 

Over Anoukh Quist, en Sincere Group

Als ik Anoukh de hand schudt, vallen haar stralende ogen meteen op. En die ogen beginnen alleen maar meer te stralen zodra ze over haar bedrijf, Sincere Group, vertelt. De Sincere Group is anti fast fashion en het bedrijf representeert alleen merken die bewust omgaan met het productieproces en een eerlijk en transparant product afleveren. Eén van hun merken is het kledingmerk Replay.
“Nadat ik het AMFI – toen nog Meester Koetsier – had voltooid, kwam ik al terecht bij Calvin Klein. Later ging ik bij Hugo Boss aan de slag te gaan. Ik heb hier 15 jaar lang met veel plezier op verschillende afdelingen gewerkt; sales, marketing én retail. Ik ben er echt gevormd. Ook leerde ik Michel en Patrick – de co-owners van Sincere Group – hier kennen. We konden goed samenwerken en waren op elkaar ingespeeld. In 2016 dachten we: willen we dit écht nog? Willen we niet zelf iets beginnen? Want dan moeten we het nu gaan doen. Dat was de start van Sincere Group.”
Anoukh, Michel en Patrick begonnen het bedrijf vanuit hun verlangen terug te gaan naar de basis: het product. Daarnaast wilden zij hun focus verleggen naar sterke partnerships in plaats van targets en klantaantallen centraal te stellen.
“We wilden het op een andere manier doen, op onze eigen manier. Met meer aandacht voor het product zelf en de productiewijze ervan.”

Bij een eigen onderneming komt natuurlijk veel kijken…

“Het leukste van een eigen bedrijf is dat geen dag hetzelfde is. Ook moet je veel zelf regelen. HR dingen? Hoe zit dat? Waar moet ik op letten? Je bent bij grote bedrijven best wel verwend; was je laptop stuk, dan belde je de IT-afdeling. Deed je auto het niet, dan belde je even naar Faciliteiten. Nu moet je dat opeens allemaal zelf doen. Maar dat is juist heel leuk, omdat je uit je comfortzone stapt.”
Anoukh vertelt over haar samenwerking met Michel en Patrick.
“Wat ook fijn is aan met z’n drieën werken: je kan overleggen en elkaar scherp houden. We houden van een uitdaging en kiezen dan ook niet voor de makkelijkste producten; Replay is bekend, maar verder zijn het nog onbekende merken. Wat wij dan zo uitdagend vinden, is om voor die merken een distributienetwerk uit te zetten; op onze eigen manier en zonder dat iemand pusht op targets en te behalen klantaantallen. Als De Bijenkorf een merk als Depot dan wil verkopen, zien we dat echt als een compliment en bevestiging van ‘Hé, we hebben het goed gezien’. Niet dat alles meteen lukt, maar dat is nou juist de uitdaging en dat geeft je drive.”

Over het werken op het terrein van SugarCity, tussen Amsterdam en Haarlem

Inkopers vanuit heel Nederland komen in het prachtige pand op het SugarCity-terrein om te bepalen welke producten en merken zij willen inkopen.
“Dit pand voelde direct zó goed! Dit bouw je gewoon niet na, alles is authentiek en past heel goed binnen onze keuze voor sustainability. We wilden gewoon niet in een anoniem betonnen blok werken. Klanten zijn ook heel enthousiast, iedereen voelt zich er direct thuis en het is fijn dat er zoveel natuurlijk licht is. Het is bovendien maar 10 minuten naar hartje Amsterdam, je kunt dus alsnog zeggen dat je in Amsterdam zit.”

De ondernemerstip van Anoukh

Ik vroeg Anoukh natuurlijk ook wat haar meest waardevolle les was.
“De meest waardevolle les die het ondernemen mij leerde is dat je constant scherp moet blijven en dat je zowel jezelf als het bedrijfsconcept heel goed in de gaten moet houden. Je krijgt bijna elke dag wel nieuwe kansen, maar ik denk dat je je elke keer weer moet afvragen: klopt dit? Past dit bij ons en klopt het met de langetermijnvisie die we hebben? Dat betekent niet dat je niet flexibel kan zijn, maar je moet wel de hoofdlijnen blijven volgen.”
En die kennis wil zij graag delen.
“Voorlopig wil ik me bezig houden met het groter en sterker maken van ons bedrijf. Ooit wil ik in het buitenland wonen en mijn kennis doorgeven aan bijvoorbeeld jonge designers, hen helpen door mijn ervaringen te delen. Ik ben op zoek naar verbinding tussen producten – mode en lifestyle – én mensen.”
Meer weten van Anoukh?
www.sincere-group.nl
Net als Anoukh werken op het dynamische SugarCity-terrein, waar veel andere creatieve bedrijven gevestigd zijn? Op het terrein vlakbij Amsterdam, dat volop in ontwikkeling is – er openen binnenkort o.a. een Factory Outlet en diverse horecagelegenheden – huur je al kantoor- en/of showruimte vanaf 171m2. Meer informatie vind je hier.

Foto’s en tekst door Daisy Ranoe
* In samenwerking met Sugarcity
BewarenBewaren
BewarenBewaren
BewarenBewarenBewarenBewarenBewarenBewaren
BewarenBewaren
BewarenBewaren
BewarenBewaren
BewarenBewaren
BewarenBewaren

Gastblog

The Confetti Collective is de plek waar wij je helpen om écht te kunnen gaan kiezen voor het bedrijf en leven waar jij van droomt. Om CEO te worden van je bedrijf en ultiem te genieten van het leven. Omdat elk moment telt.

 TheBlog

CEO van je bedrijf & leven

Strategie

follow @confetticollectivenl

01

Ben jij klaar voor
'the next level'?

Mindset

02

kill your darlings: meer impact en focus door minder te doen

03

wat is jouw missie als ondernemer?
Now Trending

Vrijheid

Video's

Gastblogs

Don't go!

Niks missen én allerlei fijne tips en motivatie berichtjes in je mailbox ontvangen? Schrijf je in voor onze VIP newsletter.

WITHOUT GETTING ON THE VIP LIST

SIGN ME UP!